E. 就大学处理性骚扰投诉的程序，有甚么你需要知道？
大学有既定程序处理性骚扰的指控或投诉，以及一旦发生性骚扰时，应採取的适当补救措施。
处理投诉时採取的三个步骤：
步骤 1 提供建议及早日解决
步骤 2 调停
步骤 3 正式调查
步骤1及2是非正式程序，有关教职员或学生可选择不经由调停程序，直接要求进行正式调查。
步骤 1 提供建议及早日解决
有关教职员或学生可向获「歧视及性骚扰调停/投诉小组」指派之职员寻求意见及支援。获「歧视及性骚扰调停/投诉小组」指派之职员会就有关教职员或学生的问题提供意见，目的是澄清事件并商讨解决投诉的方法。
步骤 2 调停
调停是自愿参与的过程。「歧视及性骚扰调停/投诉小组」只会在投诉人及被投诉人双方同意下才进行调停。如在调停过程中达成和解，双方可订立一份具法律约束力的协议书。在一般情况下，尝试进行调停毋须提出书面投诉。
「歧视及性骚扰调停/投诉小组」收到投诉人或被投诉人要求后，将以调停方式解决争端。
步骤 3 正式调查
调查是正式程序。如投诉人希望大学展开性骚扰事件调查，应以书面向「歧视及性骚扰调停/投诉小组」提出投诉。
大学防止性骚扰政策提供更多有关正式调查程序的资料，可于委员会网站下载：https://cadsh.eduhk.edu.hk/sc/sexual-harassment.